Sky Guards regelbok
För att vi ska kunna fungera som en stark och välfungerande grupp behöver vi tydliga riktlinjer. De hjälper oss att förstå varandra, samarbeta bättre och skapa en respektfull miljö – oavsett vilka vi är som personer.
Vår gemenskap bygger på tillit, respekt och trygghet. Genom att följa våra regler skapar vi tillsammans en plats där alla känner sig välkomna, inkluderade och uppskattade.
I en grupp med många olika perspektiv är det viktigt att vi alla tar ansvar för att
upprätthålla reglerna. Det är något vi gör tillsammans för att behålla en positiv och
trivsam stämning.
Om regler bryts kommer det att hanteras, men vi tror på att ge alla en chans att utvecklas. I de flesta fall får du möjlighet att rätta till ditt beteende innan vidare åtgärder tas, beroende på situationens allvar.
Varningar är inte bara tillsägelser – de är en möjlighet att reflektera, lära och växa. Målet är alltid att förbättra samspelet i gruppen och stärka respekten mellan medlemmar.
vår regelbok
Klubbens regler
och riktlinjer
Ömsesidig respekt
grundregel 1
Klubben har nolltolerans mot kränkningar och diskriminering. Rasism, homofobi, transfobi, mobbning eller annan nedvärderande behandling är inte acceptabelt under några omständigheter.
Alla medlemmar förväntas visa respekt för varandras olikheter och bidra till en inkluderande och vänlig miljö. Humor är tillåten, men ska alltid anpassas efter situation och mottagare. Om någon uttrycker obehag ska beteendet omedelbart upphöra.
Diskussioner kring känsliga eller triggande ämnen, såsom självskadebeteende eller trauma, ska inte förekomma i klubbens gemensamma forum.
Som medlem representerar du klubben både internt och externt och förväntas agera därefter.
Kommunikation & discord
grundregel 2
Kommunikationen inom klubben sker via Discord och ska präglas av respekt, tydlighet och inkludering.
Medlemmar förväntas hålla en god ton i både text- och röstkanaler, undvika spam samt bidra till strukturerade och relevanta samtal. Interna skämt bör förklaras så att fler kan inkluderas i konversationen. I röstkanaler ska deltagare visa hänsyn genom att inte avbryta varandra samt hantera bakgrundsljud på ett ansvarsfullt sätt.
Alla har ett gemensamt ansvar för att skapa en miljö där ingen känner sig utanför. Diskussioner som rör politik, negativitet eller drama hör inte hemma i klubbens kanaler.
Eget ansvar & aktivitet
grundregel 3
Som medlem förväntas du vara aktiv, engagerad och ta ansvar för ditt deltagande i klubben.
Detta innefattar att delta i aktiviteter, vara social samt bidra till en positiv gemenskap.
Om du inte har möjlighet att uppfylla klubbens aktivitetskrav ska du kontakta ledningen i god tid så att en lösning kan tas fram.
Event & deltagande
grundregel 4
Event är en central del av klubbens verksamhet och bygger på gemensamt engagemang.
Deltagare förväntas vara närvarande i tid, förberedda enligt eventets riktlinjer samt visa respekt för både eventledare och övriga deltagare. Instruktioner från eventledaren ska följas och mikrofonanvändning ska
hanteras så att störningar undviks.
Det är inte lämpligt att delta i event om man planerar att lämna tidigt eller inte kan vara närvarande och engagerad. Eventledaren har rätt att tillrättavisa eller avlägsna deltagare som stör genomförandet.
Konflikter & hantering
grundregel 5
Eventuella konflikter ska hanteras på ett moget och respektfullt sätt. I första hand ska situationen lösas direkt mellan berörda parter i privat kommunikation.
Om ytterligare stöd behövs ska ledningen kontaktas. Det är inte tillåtet att involvera andra medlemmar eller att diskutera konflikter i öppna kanaler.
Skitsnack, ryktesspridning och negativa diskussioner om andra medlemmar accepteras inte. Klubben eftersträvar en miljö fri från drama.
Närvaro & aktivitetssystem
grundregel 6
Närvaro vid event registreras löpande och ligger till grund för klubbens aktivitetskrav. Deltagande ger poäng och extra poäng kan tilldelas vid särskilda insatser, exempelvis vid vinst eller positivt bidrag till gruppen.
Närvaron nollställs vid varje månadsskifte och medlemmar förväntas uppnå det fastställda minimikravet. Om kravet inte uppfylls kan en varning utfärdas.
Vid planerad frånvaro ska ledningen informeras i förväg för att möjliggöra anpassning.
Beteende i spelet & utanför klubben
grundregel 7
Medlemmar representerar klubben i alla sammanhang och förväntas följa spelets regler samt uppträda respektfullt mot andra spelare.
Fusk, exploatering av buggar eller spridning av otillåten information är förbjudet. Det är inte tillåtet att skapa eller delta i konflikter och drama, vare sig inom eller utanför klubben.
Klubben strävar efter att upprätthålla en positiv, trygg och respektfull närvaro i alla miljöer.
Provperioden
grundregel 8
Under provperioden förväntas nya medlemmar visa engagemang, aktivitet och respekt för klubbens regler och värderingar.
Deltagande i event samt ett gott uppträdande är avgörande för att bli en del av gemenskapen. Ledningen förbehåller sig rätten att avsluta provperioden i förtid om det bedöms nödvändigt.
Vid regelbrott
och dess konsekvenser
Vid ett regelbrott blir konsekvenserna varierande beroende på regelbrott och allvaret. Men i praktiken medför de en tillsägning och
medför möjligheten att växa, lära och reflektera.
Vi tror starkt på andra chanser.
TILLSÄGNING I:
Vid regelbrott får man en tillsägelse med uppmaning där vi förklarar vad som behöver förändras.
Vi för tydlig dialog sinsemellan och diskuterar situationen.
Målet är förståelse och lika tankar.
En tillsägelse skas ta på allvar för att undgå en varning.
TILLSÄGNING II:
Vid ett andra regelbrott kommer ledningen föra en diskussion och bedömning beroende på regelbrottet för eventuell avlägsning från klubben eller tillge en varning.
Om man får flera varningar leder även detta till avlägsning.
Avlägsnande är en sista utväg om andra åtgärder ej besvarats.
Klubbens principer
att tänka på som medlem
För att skapa en trygg och inkluderande miljö där alla medlemmar känner sig välkomna och delaktiga har vi gemensamma riktlinjer som fungerar som en grund för hela klubben. Dessa hjälper oss att hålla en god struktur i både samtal och chattar, samtidigt som de stärker vår gemenskap.
I en klubb med många olika personligheter blir det extra viktigt att vi alla tar ansvar för att bidra till ordning, respekt och ett trevligt klimat i kommunikationen mellan medlemmar.
Därav har vi nedan summerat små principer och riktlinjer som förenklar detta för oss.
Eget intiativ
Eget intiativ
Uppmuntras att själv ta initiativ till att skapa och arrangera fritidsaktiviteter & event som andra medlemmar kan vara med på och bidra till gemenskapen.
Engagera dig gärna i klubbens olika klubbjobb samt att bidra med egna initiativ, idéer eller förslag på förbättringar och aktiviteter till Sky Guards.
Visa intresse för andra genom att engagera dig i samtal eller chatter och uppmuntra dialog, till exempel genom att fråga hur deras dag har varit eller vad de ser fram emot framöver.
Ta ansvar för din egen utveckling i klubben genom att utforska olika sätt att delta och hitta det som passar dig bäst för att vara aktiv i gemenskapen.
Upprätthåll ett respektfullt och moget förhållningssätt i samtliga kanaler, oavsett ämnet för diskussionen.
Undvik att skicka spam meddelanden eller "onödiga meddelanden" med ping, då det kan störa samtalsflödet och göra det svårare för andra att delta i diskussionen.
Håll samtalets röda tråd genom att undvika att byta ämne mitt i pågående konversationer, särskilt när en fråga har ställts, så att alla inlägg får möjlighet att bli uppmärksammade och besvarade.
Bemöt andras meddelanden genom att visa engagemang och återkoppling, så att varje medlem upplever sig lyssnad på och respekterad på samma sätt som du själv önskar bli bemött.
Texter
Texter
Samtal
Det händer såklart ibland att man avbryter varandra av misstag, be då om ursäkt och fråga vad personen skulle säga.
För att bibehålla en aktiv närvaro samt hållas delaktig i gemenskapen vill vi rekommendera att delta på minst 4 samtal som är utöver eventsammanhang.
Uppmuntra en inkluderande dialog genom att bjuda in varandra i samtalet, fördela ordet och säkerställa att ingen lämnas utanför.
Se till att hålla en rimlig ljudnivå så att alla ges möjlighet att delta i samtalet på lika villkor.